Ein Gastbeitrag von Malena Riester
Firmenevents stellen für viele Mitarbeite ein absolutes Highlight dar und sorgen dafür, dass die Motivation erhalten bleibt. Das ist aber nur dann der Fall, wenn Eventkonzepte umgesetzt werden, die für Abwechslung und Spaß sorgen. Immer wieder im gleichen Lokal in großer Runde essen zu gehen oder mal wieder an einem Teambuilding-Seminar teilnehmen zu müssen, das man schon in-und auswendig kennt, sind in dem Fall keine gute Wahl. Wir haben uns nach neuen Veranstaltungskonzepten umgesehen und durften von der erfolgreichen Expertin für Eventplanung Malena Riester erfahren wie es gelingen kann, neue Impulse in Ihrem Unternehmen zu setzen und Ihre Mitarbeiter zu begeistern. Wie diese genau aussehen, lesen Sie hier.
1 Motivationssteigerung dank Incentive Event
Sie wissen, dass Ihre Mitarbeiter beim nächsten Projekt sehr stark gefordert werden und es passieren könnte, dass der ein oder die andere auf halber Strecke den notwendigen Biss verliert? Dann stellen Sie eine Belohnung in Aussicht, die für das notwendige Durchhaltevermögen sorgt. Ein sogenanntes Incentive Event ist eigentlich nichts andere, als ein klassischer Betriebsausflug, allerdings lassen Sie sich hierbei etwas ganz Besonderes einfallen. Es ist ebenfalls möglich, verschiedene Events vorzuschlagen und dann Ihre Mitarbeiter abstimmen zu lassen, wo es schlussendlich hingegen soll. Mit dieser Belohnung in Aussicht wird es allen leichter fallen, sich voll und ganz auf das Arbeitsziel einzulassen und zusätzlich wird auf diese Weise der Zusammenhalt unter den Kollegen auf tolle Weise gestärkt.
2 Mit voller Kraft voraus – ein Kick Off Event als perfekter Startschuss
Wollen Sie bereits am Anfang eines Projekts dafür sorgen, dass Ihr Team weiß, wie sehr Sie den Einsatz jedes einzelnen schätzen, starten Sie am besten mit einem Kick Off Event. Mit einer solchen Veranstaltung ist es möglich, alle gemeinsam auf die bevorstehende herausfordernde Zeit einzustimmen und unter Beweis zu stellen, wie sehr Sie Ihren Mitarbeitern vertrauen. Ideal zur Umsetzung dieser Konzeptidee ist zum Beispiel die Planung eines Workshops, bei dem die Themen der zukünftigen Aufgabe bereits angerissen werden, allerdings sollte dies in sehr lockerer Atmosphäre, wie bei einem guten Essen der Fall sein.
3 Mit einem Offsite Meeting für neuen Schwung sorgen
Sollte in Ihrem Unternehmen ein gewisser Schlendrian Einzug gehalten haben und sind Sie der Meinung, jeder macht nur mehr Dienst nach Vorschrift, gilt es schnellstmöglich zu handeln. Tun Sie das nicht, könnte sich das nämlich äußerst negativ auf Ihre Geschäftszahlen auswirken. Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern also einen Perspektivenwechsel. Lassen Sie das nächste Teammeeting einfach unter freiem Himmel stattfinden und bitten Sie jeden, um eine persönliche Einschätzung der aktuellen Lage. Oder veranstalten Sie einen Abend, an dem gemeinsam gekocht und anschließend gegessen wird. Sie werden erstaunt sein, was für eine Wirkung eine solche Auszeit haben kann.
4 Teambuilding -Events einmal anders
Viele Menschen stöhnen bereits, wenn sie das Wort „Teambuilding“ nur hören und somit ist es nicht verwunderlich, dass immer mehr solche Veranstaltungen meiden. Dennoch stellen Teambuildingsaktivitäten eine hervorragende Möglichkeit dar, um den Zusammenhalt untereinander zu stärken und ein echtes Miteinander zu erzeugen. Bemühen Sie sich also um Abwechslung und buchen Sie ein Seminar in einem Kletterpark, gehen sie gemeinsam Bogenschießen oder probieren Sie es mit Rafting. Sie werden erstaunt sein, wie viele Ihrer Mitarbeiter plötzlich doch Zeit haben, um an einem solchen Event teilzunehmen.
5 Zu neuen Skills mit der Startup Academy
Möchten Sie mit einem Firmenevent nicht nur für etwas Spaß und Abwechslung sorgen, sondern das Ganze mit einem produktiven Nutzen verbinden? Dann ist dieses Eventkonzept genau das richtige für Sie und Ihr Team. Organisieren Sie einen Workshop, bei dem praktische Fähigkeiten dank lustiger Aufgaben trainiert werden können oder Berufseinsteiger in erfahrener Runde mehr über ihren zukünftigen Job erfahren. Ob technische Grundlagen trainiert werden sollen oder es um die Verbesserung der Mitarbeiter geht, mithilfe einer Startup-Academy ist es möglich etwas dazuzulernen und gleichzeitig Spaß zu haben.
Dank neuer Firmeneventsideen Motivation und Arbeitsethos steigern – So kann es gelingen
Sollte es auch in Ihrem Unternehmen so sein, dass immer weniger Mitarbeiter gerne an den Firmenevents teilnehmen und dies scheinbar wenn überhaupt nur aus Pflichtgefühl passiert, sollten Sie handeln. Probieren Sie die hier vorgestellten Konzeptideen aus und Sie werden sehen, wie einfach es doch sein kann, den Arbeitseifer im eigenen Team neu zu entfachen und gleichzeitig auch noch die Skills jedes einzelnen zu verbessern. So gelingen Firmenevents, die nicht nur Freude bereiten sondern zudem auch noch einen Sinn haben.
Die 5 erfolgreichsten Eventideen für Ihr Unternehmen im Überblick
Über die Autorin Malena Riester
Malena Riester begleitet Unternehmen darin, ihre Eventkultur auszubauen und den Fokus darauf zu richten, über Events das Unternehmen attraktiver für Mitarbeiter und Kunden darzustellen. Zu einem guten Firmennamen gehört ein durchdachtes Marketing mit kreativen und außergewöhnlichen Events. Diese wirken verkaufsfördernd und bieten einen Wettbewerbsvorteil gegenüber der Konkurrenz.
Parallel baut Malena Riester mit jeweils regionalen Partnern Netzwerke über eine Online-Plattform auf, um alle modernen Wege der Eventgestaltung abdecken zu können.
Sie berät Unternehmen, wie diese zum jetzigen Zeitpunkt mit dem richtigen Einstieg in die Eventgestaltung ihre Vorteile gegenüber den Mitbewerbern ausbauen können.
Wir bedanken uns bei Malena Riester für ihren Gastbeitrag. Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder.
Titelfoto und Foto: Marcello Lisanti
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